Менеджер проектов по развитию рабочего места оператора контактного центра

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда, которая создаёт удобное рабочее место цифрового помощника для операторов дистанционного взыскания. Мы создаём инструменты, которые помогают операторам ежедневно решать сложные задачи, минимизировать рутинный труд и поддерживать высокое качество работы.

Вам предстоит:

  • строить CJM
  • проводить CX/UX-исследования
  • работать с требованиями: собирать, анализировать, разрабатывать и согласовывать их
  • проектировать пользовательский интерфейс
  • анализировать существующие процессы дистанционного взыскания
  • инициировать применение новых методик и технологий работы
  • инициировать и сопровождать доработки программного обеспечения
  • контролировать внедрение нового ПО в контакт-центре
  • вести проектную деятельность — инициировать и вести пилотные проекты по развитию процессов и внедрению новых технологий
  • рассчитывать эффекты по инициативам (проекты, доработки ПО)
  • подготавливать презентационные материалы по продукту
  • мониторить операционные показатели дистанционных коммуникаций
  • инициировать оптимизацию операционных процессов

Мы ждем, что вы:

  • имеете высшее профильное образование
  • обладаете опытом работы в роли менеджера проектов в крупных компаниях от 2-х лет
  • владеете навыками анализа пользовательских требований и написания бизнес-требований
  • умеете строить клиентские пути
  • знаете проектный подход к изменениям, понимаете принципы расчёта бизнес-эффекта проекта или фичи
  • обладаете аналитическим складом ума, способны анализировать и структурировать информацию
  • глубоко понимаете принципы бизнес-анализа
  • умеете работать с инструментами анализа
  • инструментально владеете AI для анализа, генерации и автоматизации

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу