Руководитель направления электронной коммерции

Мы развиваем мультиканальные продажи и сейчас находимся в точке масштабного роста. Нам нужен сильный лидер, который возглавит e-commerce направление, выстроит эффективную команду и превратит наши цифровые каналы в главный драйвер бизнеса.

Если вы готовы взять на себя управление полноценным технологичным бизнесом внутри компании и реализовать стратегию на годы вперёд — мы ждем вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Строить и масштабировать: с нуля сформировать структуру отдела e-commerce, определить функционал, ФОТ и лично участвовать в хантинге лучших специалистов (в прямом подчинении — 10 экспертов).
• Мыслить стратегически: разработать и претворить в жизнь стратегию развития e-commerce (сайт, мобильное приложение, ключевые маркетплейсы) на 3–5 лет.
• Управлять P&L и юнит-экономикой: полностью отвечать за прибыльность онлайн-направления, доходы, средний чек и объём заказов.
• Руководить продуктом: управлять полным циклом разработки сайта и приложения, улучшать UI/UX и внедрять новые фичи.
• Качать коммерцию: управлять онлайн-ассортиментом, гибким ценообразованием и категорийным менеджментом.
• Управлять маркетингом и лояльностью: эффективно распределять performance-бюджеты с фокусом на CAC и ROMI, а также развивать омниканальную систему лояльности (онлайн + офлайн).

Наш идеальный кандидат:

• Имеет крепкий бэкграунд: от 3 лет в e-commerce или digital-маркетинге, включая минимум 1 год успешного опыта на руководящей позиции (руководитель отдела или крупного проекта).
• Знает ритейл изнутри: обладает реальным опытом управления продуктовым или ритейл-интернет-магазином.
• Умеет запускать с нуля: лично выводил бренды на маркетплейсы или запускал мобильные приложения, которые доказали свою эффективность.
• Управлял крупными бюджетами: имеет опыт эффективного распределения digital-бюджетов от 10 млн рублей в год и знает, как окупать инвестиции.
• Гордится своими результатами: может показать реальное портфолио и кейсы с цифрами роста выручки на прошлых проектах.

Что мы предлагаем:

• Полную прозрачность: официальное трудоустройство с первого дня и абсолютно белую заработную плату.
• Масштаб и свободу действий: возможность реализовать свои идеи, выстроить процессы и команду «под себя».
• Достойный доход: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (прогрессивный оклад + KPI за достижение бизнес-показателей).
• Развитие: работу со всеми ключевыми digital-каналами (App, Web, Marketplaces) в долгосрочной перспективе.
• Отличную локацию: современный и комфортный офис в самом центре города.
• Гибкость и динамику: стандартный график, но с готовностью к нестандартному рабочему графику в периоды запусков (мы ценим результат и вовлеченность).

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите 2–3 ваших главных e-commerce кейса с цифрами, которыми вы гордитесь больше всего.