Слесарь - сантехник

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 98000 до 98000 RUR
Город:
Дедовск (Московская область)
1-я Главная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Обслуживание систем: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание систем ХВС, ГВС, отопления, канализации и водостоков на территории завода.
  • Технологическое оборудование: Обслуживание сантехнических узлов пищевого оборудования (моечные машины, системы фильтрации, обвязка тестомесильного и пекарного оборудования).
  • Предотвращение аварий: Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) согласно утвержденному графику.
  • Пищевая безопасность: Соблюдение требований санитарии и гигиены (ХАССП) при проведении ремонтных работ в производственных цехах.

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное (техническое).
  • Опыт работы: От 1 г на производстве (опыт на пищевом или фармацевтическом предприятии будет огромным преимуществом).
  • Знания и навыки:
    • Устройство и принципы ремонта современных сантехнических систем (полипропилен, металлопластик, медь, сталь).
    • Понимание принципов работы насосного оборудования, запорной и регулирующей арматуры.

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Команда профессионалов и культура обучения;

  • Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
  • Команда профессионалов и культура обучения;
  • Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация питания и корпоративные скидки;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни;
  • График 5/2.