Врач-рентгенолог

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Национальное агентство клинической фармакологии и фармации
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Угрешская улица 2с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Медицинская клиника «НАКФФ» — современный многопрофильный медицинский комплекс с одним из ключевых направлений в онкологии, хирургии и высокотехнологичном лечении.

Наша команда помогает пациентам получить своевременную медицинскую помощь, а менеджеры по записи сопровождают пациента от первого обращения до визита в клинику.

О клинике:

— более 250 000 пациентов
— более 100 000 проведенных операций
— современный медицинский комплекс
— сильная команда врачей и экспертов
— лауреат премий в области медицины и сервиса

Обязанности:

  • Проведение диагностических МРТ или КТ исследований;
  • Расшифровка и описание результатов рентгенологического исследования.

Требования:

  • Высшее профессиональное медицинское образование;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология»;
  • Сертификат по радиационной безопасности;
  • Опыт работы с КТ и МРТ в онкологии, травматологии, экстренной медицине, неврологии от 3 лет;
  • Преимуществом будет знание МРТ ВНЧС и МРТ молочных желез;
  • Приветствуется опыт коммерческих амбулаторных приемов в государственных и частных медицинских учреждениях;
  • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию;
  • Наличие медицинской книжки.

Условия:

  • График работы: по согласованию, рассматриваем совместителей;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • 50% скидка сотрудникам, родственникам сотрудников на обследование и лечение в клинике;
  • Возможность повышения квалификации за счет компании;
  • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
  • Дружный коллектив.

Социальная программа:

— медицинское обслуживание сотрудников и членов семьи;
— дополнительные выплаты за выслугу лет;
— корпоративные подарки и мероприятия;
— подарки детям сотрудников.