Менеджер по развитию и оптимизации упаковки/Ведущий инженер-технолог по упаковке

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Виола
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленина 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В рамках совместного сотрудничества с ООО "МК "Павловская Слобода" мы находимся в поисках Ведущий инженера-технолога по упаковке / Менеджера по развитию и оптимизации упаковки (Packaging Development Manager), который будет отвечать за разработку и внедрение оптимальных (экономичных и технологичных) видов упаковки.

Главная цель позиции: Обеспечение производства оптимальными, экономически эффективными и технологичными упаковочными решениями через проведение комплексного аудита, разработку стандартов и контроль их исполнения на всех этапах жизненного цикла продукта.

Обязанности:

1. Аудит и стратегическая оптимизация:

  • Проведение комплексной ревизии текущего портфеля упаковочных материалов (гибкая пленка, лотки, стаканчики, короба, этикетки);
  • Анализ стоимости владения (TCO), физико-химических свойств материалов и выявление «узких мест» в текущих процессах;
  • Разработка и внедрение плана оптимизации: замена материалов на более экономичные или технологичные аналоги без ущерба для качества продукции;
  • Мониторинг рыночных трендов (экологичность, снижение веса, инновационные барьеры) и предложение альтернативных решений для повышения конкурентоспособности продукта.

2. Техническая экспертиза и разработка документации:

  • Разработка, согласование и актуализация технических требований (ТЗ), спецификаций и стандартов на все виды упаковочных материалов;
  • Создание и ведение технологической документации (ТИ, регламенты) для процессов упаковки продукции;
  • Оценка критических параметров упаковки: барьерные свойства, миграция веществ, влияние на срок годности и совместимость с продуктом;
  • Оценка соответствия установленных норм технологического процесса фактическим значениям, анализ причин отклонений и инициирование корректирующих действий.

3. Тестирование, запуск и сопровождение:

  • Организация и проведение полного цикла тестирования новой упаковки: от лабораторных исследований до промышленных испытаний на производственных линиях (включая проверку совместимости с оборудованием для нарезки и упаковки);
  • Техническое сопровождение отдела закупок на этапе выбора поставщика и внедрения новых материалов для минимизации производственных рисков;
  • Обучение персонала изменениям в технологических процессах при внедрении новых видов упаковки;
  • Контроль строгого соблюдения требований технологической документации на производстве.

4. Работа с поставщиками и управление качеством:

  • Техническая оценка потенциальных и действующих поставщиков упаковки: участие в переговорах совместно с отделом закупок, запрос и анализ образцов, проведение аудитов производственных площадок поставщиков;
  • Расследование рекламаций и инцидентов, связанных с упаковкой, на этапах логистики, хранения и реализации.
  • Разработка корректирующих и предупреждающих действий для устранения причин дефектов упаковки;
  • Проведение оценки качества готовой продукции с точки зрения целостности и функциональности упаковки.

Требования:

  • Высшее техническое или профильное пищевое образование (специальности: «Технология продуктов питания», «Инженерия упаковочных решений» и аналогичные);
  • Опыт работы от 3-х лет на позициях технолога по упаковке, инженера по развитию упаковки или менеджера по качеству упаковки в компаниях пищевой промышленности;
  • Глубокое понимание видов упаковочных материалов (многослойные пленки, PET, PP, PE, картон и их комбинации), знание физико-химических свойств материалов приветствуется;
  • Знание нормативной базы (ТР ТС 005/2011 «О безопасности упаковки», требования к маркировке);
  • Понимание принципов работы упаковочного оборудования (формовочно-наполняющие машины, термоформеры, вакуумные машины и т.д.);
  • Опыт проведения тестов на срок годности и совместимость «продукт-упаковка»;
  • Лидерство, умение лидировать проекты, коммуникабельность, работа в команде, результативность, гибкость.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Расширенный социальный пакет.