Ведущий инженер производственно-технического отдела УКРиСОЭ

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица 78-й Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

​​​​​​​Документальное сопровождение деятельности Управления при выполнении капитальных ремонтов и работ по завершению строительства объектов электроэнергетической инфраструктуры.
Анализ проектной, рабочей и сметной документации
Разработка ППР, графиков производства работ и контроль сроков выполнения работ
Контроль формирования разрешительной документации
Составление и проверка ВОР по рабочей документации, контроль фактических объёмов работ.
Ведение полного цикла исполнительной документации (формирование, согласование, подписание)
Учёт, контроль использования и списания МТР, ввода оборудования.
Контроль ведения общего и специальных журналов работ, формирования АОСР
Расчёт затрат, подготовка и закрытие выполненных объёмов работ по формам КС-2, КС-3.
Предоставление руководству полных отчётов о ходе работ на объектах.
Формирование потребности в оборудовании и МТР для собственных нужд структурных подразделений Управления
Ведение заявочной кампании на закупку оборудования и МТР в КИС SAP/R3

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование в области электроэнергетики. Не менее 3 лет профильного стажа.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Для офиса

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.