Ведущий специалист Отдел материально-технического снабжения

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Терешковой 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Планирование и проведение закупок на поставку МТР;
  • Заключение договоров, спецификаций, заявок на поставку МТР;
  • Контроль исполнения обязательств поставщиками (сроки отгрузки, поставки, контроль качества);
  • Контроль своевременности оприходования, оплат поставщикам;
  • Формирование и заполнение отчетности по закупкам и поставкам МТР.

Требования:

  • Отличное знание процессов материально-технического обеспечения;
  • Свободный пользователь 1С (УПП, ERP, УХ), MS PowerPoint, Excel, ЭТП ГПБ;
  • Образование: экономика, менеджмент, инженерно-техническое (бакалавриат, специалитет, магистратура), техническое;
  • Опыт работы: не менее 1 года по направлению "закупки, управление договорами", возможно без опыта, но с опытом участия в проектной детельности, в т.ч. в ВУЗе;
  • Знания/Навыки: навык делового общения, навык эффективного планирования деятельности и расстановки приоритетов, умение работать с большими объемами информации.

Необходимое для работы ПО :

  • 1С (УПП, ERP, УХ), MS PowerPoint, Excel, ЭТП ГПБ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

  • График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);

  • Место работы: г. Иркутск, ул. Терешковой, 36;

  • Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • Новогодние подарки детям.