Технический директор (CTO) — птицеводство

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Fersol
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Основные обязанности

  • Руководство техническими и производственными направлениями птицеводческого комплекса.
  • Контроль эффективности, надёжности и бесперебойной работы оборудования и технологических систем.
  • Разработка и реализация технической стратегии.
  • Выявление и устранение производственных и технических проблем.
  • Управление техническим обслуживанием и ремонтными программами.
  • Контроль производственных KPI, энергопотребления и операционных затрат.
  • Внедрение современных технологий, автоматизации и инициатив по снижению затрат.
  • Управление техническими и операционными командами.
  • Взаимодействие с поставщиками оборудования и техническими подрядчиками.
  • Участие в проектах по расширению, модернизации и запуску новых производственных мощностей.
  • Обеспечение соблюдения требований по безопасности, качеству, биобезопасности и экологии.

Требования

  • От 10 лет опыта в техническом, инженерном, производственном или операционном менеджменте.
  • Практический опыт в птицеводстве, предпочтительно на крупном или вертикально интегрированном производстве.
  • Глубокое понимание технологий птицеводства, оборудования и производственных процессов.
  • Опыт управления техническими и производственными командами.
  • Практический подход к управлению и сильные навыки самостоятельного решения технических и операционных задач.
  • Опыт управления техническим обслуживанием, инженерными функциями и проектами по повышению производственной эффективности.
  • Понимание производственных затрат и KPI.
  • Готовность проживать на территории производственного комплекса.
  • Русский и английский — свободное владение.

Условия

  • Релокационная поддержка при переезде в Узбекистан.
  • Помощь в оформлении необходимых документов и разрешений на работу.
  • Компенсация или организация международного перелёта при релокации.
  • Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации.
  • Руководящая позиция с прямым взаимодействием с COO и топ-менеджментом.
  • Возможность участвовать в развитии, модернизации и расширении производственного комплекса.
  • Долгосрочная работа в развивающемся международном проекте.