Наладчик станков и манипуляторов в новый цех тяжелых трансмиссий

Откликнувшись на данную вакансию, Вы получаете уникальную возможность поучаствовать в реализации одного из самых крупных проектов в России по запуску нового цеха в серийное производство (около 200 единиц современного оборудования с ЧПУ).

Обязанности:

• Ведение процесса обработки с пульта управления на станках с ЧПУ;
• Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ;
• Управление группой станков С ЧПУ;
• Контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка;
• Замена блоков с инструментом;
• Контроль обработки поверхностей деталей контроль-измерительными приборами и инструментами;
• Устранение мелких неполадок в работе оборудования;
• Подналадка отдельных узлов и механизмов в процессе работы;
• Заполнение сменно-суточных заданий, журналов, ведущихся на производственном участке;
• Наладка оборудования для освоения нового продукта (изделия).

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Подтвержденный уровень квалификации не ниже 5 разряда;
• Опыт работы оператором/наладчиком от 5 лет;
• Знание стоек ЧПУ Siеmens, Fanuk будет Вашим преимуществом;
• Приветствуется опыт в роботизации.

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:00;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обсуждается по итогам собеседования на производстве;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Собственная система по обучению внутри предприятия;
• Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).

  Если для Вас важна уверенность в завтрашнем дне и работа на долгосрочную перспективу - смело откликайтесь на эту вакансию! Мы Вас ждем!