Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода, увольнения и изменения условий труда сотрудников в полном соответствии с ТК РФ.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и служебных документов.
• Ведение личных карточек и личных дел работников.
• Работа с иностранными сотрудниками ближнего зарубежья: оформление разрешительных документов, контроль сроков.
• Формирование и ведение штатного расписания.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Оформление отпусков, командировок, больничных и иных кадровых отсутствий.
• Контроль графика отпусков.
• Подготовка кадровых справок и копий документов по запросам сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности.
• Внесение кадровых данных в 1С.
• Контроль прохождения испытательных сроков.
• Участие в разработке должностных инструкций, регламентов и локальных нормативных актов.
• Контроль наличия обязательных документов и подписей работников.
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
• Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и государственными органами.
• Поддержание кадровых документов в актуальном состоянии в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание Трудового кодекса РФ и требований к оформлению кадровых документов.
• Практический опыт самостоятельного ведения кадрового учета.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП.
• Умение работать с большим объемом документов и контролировать сроки.
• Внимательность к датам, формулировкам, реквизитам и основаниям кадровых решений.
• Ответственность, системность и исполнительность.
• Соблюдение конфиденциальности персональных данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 8.00-17.00, 5/2;