Заведующий складом ремонтно-вспомогательной группы ремонтно-технического центра Главного управления

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Главное управление МЧС России по Тульской области
Уровень зарплаты:
от 27500 до 27500 RUR
Город:
Тула
Рязанская улица 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Основной задачей заведующего складом является прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на складе.

  • 1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, запчастей, инвентаря.

    2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режима хранения.

    3. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

    4. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составлять установленную отчетность.

    5 Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

    6. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение материальных ценностей.

    7. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

    8. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

    9. При необходимости выполняет хозяйственные работы.

    10. Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

    11. Выполняет требования правил внутреннего распорядка и производственной дисциплины.

Условия:

  • полный рабочий день

    бронирование от призыва на службу

    оформление по ТК РФ

    работа в дружном коллективе

    поощрение по итогам работы за год, квартал

    разовые поощрения за добросовестное исполнение обязанностей

    увеличение уровня оплаты с учетом выслуги и повышения категории

    полный социальный пакет