Директор магазина Пятёрочка (франшиза)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Продуктовый Магазин
Уровень зарплаты:
от 110000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект 117к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магазин Пятёрочка, управляемый частной компанией, приглашает на работу Заместителя директора магазина

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы магазина Пятёрочка;

- Управление магазином как бизнесом (включая планирование численности персонала (соответствие среднего месячного фонда рабочих часов обороту) и ориентацию на финансовый результат);

- Оптимизация потерь в магазине Пятёрочка;

- Подбор и обучение подчиненного персонала, контроль и учет времени и качества работы персонала;

- Взаимодействие с проверяющими органами;

- Управление стандартными процедурами работы магазина: контроль заказов, приемки, актов брака, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Требования:

  • Опыт работы в торговле на аналогичной должности от 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, знание GK (учет в магазинах Х5 Ритейл):
  • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния;
  • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску;
  • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность принимать решения.

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • Полностью официальная заработная плата с выплатами на банковскую карту 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 ( сб., вс. выходные);
  • Полный соц. пакет ( оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Медицинская книжка за счет компании;
  • Скидки в магазинах собственника.;
  • Магазин находится рядом с метро Кузьминки;
  • Фиксированный оклад (см. испыт. срок) + ежемесячная премия за показатели + бонус за общие показатели по итогам межинвентаризационного периода;
  • Свобода принятия решений по основным процессам магазина;
  • Адаптация до 6 месяцев;
  • Обучение и постоянная поддержка в процессе работы;
  • Адекватные требования и руководство.