Телемаркетолог (холодные звонки / назначение встреч)

О компании Avasis — маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении бизнеса в цифровых каналах:

• ● Геосервисы (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) Компания работает в сегменте B2B digital-маркетинга и оказывает услуги по развитию видимости бизнеса и привлечению клиентов через онлайн-платформы. Задачи роли Основная задача телемаркетолога — первичный контакт с потенциальными клиентами, первичная квалификация лида и назначение встреч для менеджеров отдела продаж. Обязанности
• ● Холодные звонки по предоставленной и/или самостоятельно собранной базе;
• ● Подбор и актуализация холодной базы клиентов (при необходимости);
• ● Первичный контакт с ЛПР и выявление базового интереса;
• ● Первичная валидация клиента по ключевым критериям (соответствие целевой аудитории, наличие потребности, актуальность запроса);
• ● Назначение онлайн-встреч (Zoom / Яндекс.Телемост) для менеджеров по продажам; ● Ведение краткой фиксации результатов коммуникации в CRM (Bitrix24);
• ● Работа по скриптам и внутренним регламентам компании;
• ● Отработка базовых возражений на этапе первичного контакта. Требования
• ● Обязателен опыт работы в холодных звонках;
• ● Опыт телефонных продаж или телемаркетинга от 6 месяцев;
• ● Навыки ведения диалога и удержания внимания собеседника;
• ● Умение работать с возражениями;
• ● Грамотная устная речь и уверенная коммуникация;
• ● Базовый опыт работы с CRM-системами (преимущество — Bitrix24);
• ● Готовность совершать ~150 звонков в день;
• ● Готовность работать по скриптам и KPI. Условия работы
• ● Полностью удалённый формат работы;
• ● График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК);
• ● Обучение продукту, скриптам и процессам компании;
• ● Работа в структурированной системе с понятным регламентом взаимодействия;
• ● Поддержка со стороны руководителя отдела продаж. Система мотивации
• ● Оклад: 45 000 ₽
• ● KPI-бонусы за выполнение показателей (количество дозвонов / назначенных встреч / конверсии);
• ● Совокупный доход: до 90 000 ₽ Уровень дохода зависит от выполнения KPI и качества работы по назначению встреч. Дополнительная информация
• ● Работа не предполагает самостоятельных продаж — фокус на назначении встреч;
• ● Все сделки закрываются менеджерами отдела продаж;
• ● Есть обучение и адаптация на старте;
• ● Чёткие метрики эффективности и прозрачная система оценки результата. Если ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, откликнитесь с кратким описанием опыта в холодных звонках.