Руководитель сервисной службы

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Техмаркет
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Симферополь
проспект Победы 313А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТехМаркет — компания по поставке запасных частей и сервисному обслуживанию дорожно-строительной и другой специальной техники.

Мы развиваем сервисное направление, увеличиваем количество заказчиков и объём работ. Сейчас ищем сильного технического специалиста, организовать работу сервисной службы и развивать продажи услуг и запасных частей.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с хорошей практической технической базой — зам. руководителя сервиса, руководитель сервиса, менеджер с техническими навыками, механик, главный механик, инженер по ремонту или руководитель сервисного направления, который понимает спецтехнику не только по каталогам, а знает, как она реально работает и ремонтируется.

Что предстоит делать

Продажи сервиса и запчастей:

  • Принимать и обрабатывать обращения клиентов

  • Выезжать к заказчикам при необходимости

  • Выявлять техническую проблему и формировать предложение по её решению

  • Продавать ремонт, техническое обслуживание, диагностику и другие сервисные работы

  • Подбирать и продавать запасные части

  • Формировать коммерческие предложения и расчёты

  • Вести переговоры с заказчиками

  • Развивать действующую клиентскую базу

  • Искать дополнительные возможности для продажи сервиса и запчастей

  • Контролировать выполнение заказа от заявки до закрытия и оплаты

Управление сервисом:

  • Организовывать работу механиков

  • Распределять заявки и задачи между специалистами

  • Контролировать сроки, качество и результат работ

  • Планировать выезды и загрузку сервисной службы

  • Контролировать расход материалов и запасных частей

  • Вести учёт выполненных работ

  • Развивать и стандартизировать процессы сервисного обслуживани​​​​​и​​​​​​​

Техническое направление:

  • Диагностировать неисправности дорожно-строительной и другой спецтехники

  • Определять причины неисправностей и необходимый объём ремонта

  • Составлять дефектные ведомости и перечни необходимых запасных частей

  • Консультировать клиентов по ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации техники

  • Контролировать качество и сроки выполнения ремонтных работ

  • Участвовать в сложных диагностических и ремонтных работах

  • Работать с технической документацией, каталогами и схемами

  • Подбирать запасные части исходя из реальной технической потребности

Что для нас важно

Обязательно:

  • Практический опыт ремонта и диагностики спецтехники

  • Твёрдое понимание устройства и принципов работы ДСТ

  • Умение самостоятельно диагностировать неисправности

  • Опыт работы с гидравликой, электрооборудованием, двигателями и трансмиссией спецтехники

  • Способность определить причину неисправности, а не только заменить вышедший из строя узел

  • Опыт организации работы механиков или готовность взять на себя эту функцию

  • Ответственность за конечный результат

Будет большим преимуществом:

  • Опыт работы главным механиком или руководителем сервисной службы

  • Опыт работы с дорожно-строительной техникой

  • Опыт работы с диагностическим оборудованием

  • Знание электронных систем управления современной спецтехники

  • Опыт подбора запасных частей по каталогам

  • Опыт составления смет и коммерческих предложений на ремонт

  • Опыт B2B-продаж технических услуг и запасных частей

Каким мы видим человека на этой позиции

Нам нужен не просто механик и не просто продавец.

Нужен технически сильный специалист, который умеет общаться с клиентом и превращать техническую проблему в конкретное коммерческое решение.

Например:

Клиент сообщает о неисправности → вы понимаете, что необходимо проверить → организуете диагностику → определяете причину → формируете перечень работ и запчастей → согласовываете стоимость с клиентом → ставите задачу механикам → контролируете выполнение → закрываете заказ.

То есть вы отвечаете за весь цикл сервисного заказа.

Мы предлагаем

  • Оклад 60 000–80 000 ₽ в зависимости от опыта и квалификации

  • Процент от продаж сервиса и запасных частей

  • Возможность существенно увеличивать доход за счёт результата

  • Прозрачную систему мотивации

  • Официальное трудоустройство

  • Полную занятость, график 5/2

  • Работу в развивающейся технической компании

  • Реальную возможность влиять на развитие сервисного направления

  • Работу с интересной технической задачей и реальными заказчиками

  • Служебный автомобиль для выездов по рабочим задачам предоставляется

Важный момент

Если вы сильный механик или инженер по спецтехнике, но раньше не занимались активными продажами — всё равно рассматриваем.

Если вы умеете разбираться в неисправностях, руководить механиками, разговаривать с заказчиком и хотите зарабатывать больше за счёт результата — будем рады познакомиться.

Отправляйте отклик. В сопроводительном сообщении коротко напишите, с какой спецтехникой работали и какие виды ремонта и диагностики знаете, какие опыт продаж.