Специалист бюро управления долгами и страхования имущества

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Набережные Челны
Автозаводский проспект 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ЛИЗИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" - ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ", КРУПНЕЙШЕГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ ТЯЖЕЛЫХ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ В РОССИИ, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЮЩЕГО РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работа со страховыми компаниями по всем видам страхования . Осуществление и контроль страхования лизингового имущества.
  • Осуществление деятельности по урегулированию страховых случаев и спорных ситуаций с клиентами и страховыми компаниями, оформление необходимых документов.
  • Осуществление сбора, анализа и контроля информации о задолженности контрагентов. Подготовка документов и отчетов.
  • Осуществление аналитической работы и статистики. Телефонные переговоры, деловая переписка.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее профессиональное образование (юридическое или экономическое)
  • Умение работать в программах: знание 1C, MS Office.
  • Личные качества: умение вести переговоры, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, работоспособность.

PS: При отсутствии опыта в страховании, но большом желании обучаться и развиваться, кандидат рассматривается.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Рабочий день с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • корпоративные скидки более чем в 140 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!