Менеджер по лицензированию

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка, оформление и подача пакетов документов для получения, переоформления и продления лицензии на розничную продажу алкогольной/табачной продукции.
  • Сопровождение процесса получения лицензии в лицензирующем органе.
  • Своевременное внесение изменений в лицензию.
  • Ведение реестра и архива лицензионной документации по 400 объектам.
  • Организация и подготовка к плановым и внеплановым проверкам со стороны контролирующих органов.
  • Сбор и предоставление запрашиваемых документов в ходе проверок.
  • Минимизация рисков привлечения компании к административной ответственности по результатам проверок.
  • Контроль за соблюдением ограничений по времени и местам продажи алкоголя.
  • Подготовка заключений о возможности реализации в объекте алкогольной/табачной продукции.

Требования:

  • Знание процедуры регистрации и получения правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, умение работать с выписками из ЕГРН;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook). Умение работать с официальными сайтами госорганов (РАР, Госуслуги):
  • Внимательность, педантичность и аккуратность в работе с документами;
  • Высокая степень ответственности и исполнительности;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях сжатых сроков и многозадачности.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • График работы 5/2 (гибридный-обсуждается индивидуально);
  • Оклад + годовая премия;
  • Обучение и система наставничества с первого дня работы;
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
  • Премиальное банковское обслуживание;
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.