Врач по трансплантации волос (FUE/DHI) / Хирург

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Титов Анатолий Германович
Уровень зарплаты:
от 200000 до 450000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Проведение первичных консультаций пациентов.
  • Диагностика причин выпадения волос и оценка показаний/противопоказаний к трансплантации.
  • Оценка донорской и реципиентной зон.
  • Планирование индивидуальной стратегии трансплантации.
  • Самостоятельное проведение процедур трансплантации волос методами FUE и DHI.
  • Экстракция графтов, подготовка и имплантация графтов.
  • Формирование естественной линии роста волос.
  • Контроль качества всех этапов процедуры.
  • Ведение медицинской документации.
  • Послеоперационное наблюдение пациентов и рекомендации по восстановлению.
  • Взаимодействие с трихологом, медицинскими сёстрами и ассистентами.
  • Участие в разработке медицинских протоколов и стандартов клиники.
  • Участие в подборе оборудования и расходных материалов.
  • Соблюдение требований инфекционной безопасности и медицинских протоколов.

Требования

  • Высшее медицинское образование.
  • Действующая аккредитация/допуск по соответствующей врачебной специальности.
  • Практический опыт самостоятельной трансплантации волос от 2 лет.
  • Уверенное владение FUE и/или DHI.
  • Портфолио собственных работ обязательно.
  • Подтверждённый опыт проведения трансплантаций.
  • Умение самостоятельно оценивать показания и противопоказания.
  • Понимание принципов планирования донорской зоны и линии роста.
  • Навыки работы в команде.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в клиниках трансплантации волос.
  • Опыт работы в Турции / международных hair transplant clinics.
  • Дополнительное обучение по трансплантации волос.
  • Опыт разработки медицинских протоколов.
  • Английский язык.
  • Готовность участвовать в обучении команды.

Мы предлагаем

  • Работа в новой специализированной клинике трансплантации волос в Москве.
  • Современное оборудование.
  • Возможность участвовать в формировании медицинских стандартов клиники с этапа запуска.
  • Обучение и профессиональное развитие.
  • Участие в международных конференциях и обучающих программах.
  • Фиксированный доход + % от процедур.