Project Manager (Hardware + Software)

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: ТРАНОМИКА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RDT Pro — технологическая платформа для проведения международных сделок: расчёты, KYC/KYT, документооборот и сопровождение внешнеэкономической деятельности в едином цифровом контуре.

Сейчас мы запускаем новое направление — комплаенс-терминал франшизы RDT — и ищем Project Manager, который возьмёт проект целиком: от проверки бизнес-гипотезы до запуска пилота и дальнейшего масштабирования.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проект от проверки гипотезы до запуска пилота.
• Координировать разработку, юристов, франчайзи, поставщиков и подрядчиков.
• Проверять спрос на продукт и собирать обратную связь от потенциальных франчайзи.
• Прорабатывать бизнес-модель, собирать коммерческие предложения и участвовать в расчёте юнит-экономики.
• Планировать этапы, контролировать сроки, зависимости и договорённости.
• Выявлять риски и блокеры, находить решения и своевременно их эскалировать.
• Организовать запуск прототипа и пилота, анализировать результаты и готовить проект к масштабированию.

Что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска или пилота.
• Опыт запуска hardware + software продуктов у внешних клиентов.
• Умение управлять сроками, приоритетами, рисками и конечным результатом.
• Опыт переговоров с внешними партнёрами, подрядчиками и поставщиками.
• Умение работать с цифрами и понимать экономику проекта.
• Системное мышление, самостоятельность и умение работать в условиях неопределённости.
• Ориентацию на результат: не просто организовывать процессы, а доводить задачи до завершения.

Будет плюсом:

• Опыт в fintech или технологических продуктах.
• Понимание финансового комплаенса и KYC/KYT.
• Опыт закупки и интеграции оборудования.
• Опыт работы с SDK-вендорами и запуска пилотов с внешними партнёрами.

Мы предлагаем:

Гибридный формат: 2–3 дня в неделю в офисе, остальные — удалённо.
• Дополнительную мотивацию по результатам проекта.
• Высокую самостоятельность и возможность влиять на развитие нового направления.
• Прямое взаимодействие с руководителем и ключевыми участниками проекта.
• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.

Здесь важно не просто управлять задачами, а довести новый продукт от гипотезы до реального пилота. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.