Начальник отдела правового обеспечения юридического управления

Обязанности:

• Организация работы отдела правового обеспечения, распределение обязанностей между работниками отдела и контроль исполнения поручений.
• Правовое сопровождение текущей хозяйственной, управленческой и иной деятельности организации.
• Организация и ведение претензионно-исковой работы, в том числе:
• подготовка и направление претензий, требований и уведомлений;
• рассмотрение претензий, поступающих в адрес организации;
• подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов;
• формирование правовой позиции по судебным спорам;
• представление интересов организации в судах;
• контроль исполнения судебных актов и взаимодействие со службой судебных приставов.
• Представление интересов организации в государственных органах, органах местного самоуправления, правоохранительных и контрольных органах, а также во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
• Проведение правовой экспертизы договоров, соглашений, протоколов разногласий, дополнительных соглашений и иных документов, связанных с деятельностью организации.
• Участие в договорной работе, согласование условий договоров, выявление и минимизация правовых рисков, контроль соблюдения установленного порядка заключения, изменения и расторжения договоров.
• Подготовка правовых заключений, справок и разъяснений по вопросам применения законодательства и деятельности организации.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов, распоряжений, положений, регламентов, доверенностей, локальных нормативных актов и иных внутренних документов организации.
• Мониторинг изменений законодательства, судебной практики и разъяснений государственных органов, подготовка предложений по приведению деятельности и внутренних документов организации в соответствие с законодательством.
• Выполнение иных поручений руководителя организации, относящихся к компетенции отдела правового обеспечения.

Требования:

• Опыт руководящей работы от 3-х лет.
• Практический опыт ведения судебных дел.
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность и самостоятельность.

Условия:

• Оформление по ТК.

• Премирование по системе ключевых показателей эффективности.

• Полный социальный пакет (единовременная выплата к отпуску, премии, плата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.).

• Дополнительное медицинское страхование.

• Корпоративное питание.

• Полная занятость, полный день.

• Бесплатный транспорт для сотрудников к месту работы и обратно.