Менеджер по кадрам

Обязанности:

• вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с ТК РФ и спецификой медицинской организации: оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, организационные приказы и т.д.;
• формировать и вести личные дела сотрудников, заполнять карточки по форме Т‑2, вести трудовые книжки (в том числе электронные);
• готовить приказы, дополнительные соглашения к трудовым договорам и иные кадровые документы, доверенности, локальные нормативные акты с учётом требований к медицинским работникам;
• участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов клиники (ПВТР, положение об оплате труда, положение о персональных данных, должностные инструкции и пр.) с учётом особенностей работы медперсонала;
• составлять и контролировать исполнение графика отпусков, учитывать специфику сменной работы и нормирования труда в стоматологии;
• обеспечивать оформление и контроль наличия обязательных документов у медицинских работников: действующих сертификатов/свидетельств об аккредитации, результатов медосмотров, сведений о повышении квалификации;
• консультировать руководителя и врачей по вопросам оформления трудовых отношений, делегирования полномочий, соблюдения сроков и требований законодательства;
• проводить специальную оценку условий труда;
• работать в 1С:ЗУП (версии 8.3), MS Office, при необходимости — в специализированных модулях учёта для медучреждений, ФРМО/ФРМР

Требования:

• Отличное знание ТК РФ, 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт работы в медицине: знание особенностей кадрового учета в сфере здравоохранения (от 1–3 лет в коммерческих клиниках или медцентрах);
• Работа с системой ФРМР / ЕГИСЗ;.
• Знание норм охраны труда в медицине: понимание нюансов проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для медицинских кабинетов.
• Высочайшая педантичность, стрессоустойчивость

Условия:

• График работы и занятость: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье (можем рассмотреть ваши предложения по выходным дням);
• Заработная плата: Вся «белая», 2 раза в месяц (обсуждаем с успешными кандидатами);
• Дополнительные бонусы: скидка на лечение в клинике;
• Оформление: официальное трудоустройство;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный;
• Место работы: клиника в шаговой доступности от ст. м. Проспект Просвещения (Придорожная аллея, д.8)