Руководитель КДП ГК

Дата размещения вакансии: 23.08.2026
Работодатель: Булочные Ф.Вольчека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Васильевского острова 68
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
"Булочные Ф. Вольчека" – это сеть фирменных магазинов со своим собственным производством-пекарней. Наша миссия - кормить людей качественной, доступной едой.

В связи с развитием Компании и изменением ее оргструктуры у нас открыта новая позиция - Руководитель кадрового делопроизводства (КДП) Группы Компаний Булочные Ф. Вольчека.

При отклике на вакансию просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Основные задачи:

1. Построение Системы:

  • Создание единой Системы КДП для всех ключевых направлений: Производство, Логистика, Склад, Розница, Офис
  • Централизации функции КДП, устранение разрозненности и автономии отделов кадров Компании
  • Разработка, актуализация и внедрение стандартов работы, регламентов, ЛНА, должностных инструкций, отражающих реальную оргструктуру, функции и зоны ответственности сотрудников
  • Создание правовых инструментов и процедур, обеспечивающих наличие доказательной основы для оперативного урегулирования трудовых споров в пользу бизнеса
  • Внедрение сквозного контроля

2. Управление Системой:

  • Реализация норм трудового законодательства с бескомпромиссным приоритетом защиты интересов бизнеса и минимизации юридических и финансовых рисков работодателя
  • Контроль соблюдения нормативно-правового контура, позволяющего оперативно и в 100% правовом поле разрешать трудовые споры и конфликты
  • Контроль соблюдения кадровых процедур от этапа размещения вакансий до момента увольнения, позволяющий влиять на формирование позитивного внешнего рейтинга Компании
  • Исключение вариативности применения стандартов, обеспечение безусловного приоритета регламентов Компании над субъективным мнением отрудников

3. Развитие:

  • Управление изменениями в рамках стратегии развития Компании
  • Мониторинг, прогнозирование кадровых рисков и оперативное реагирование на изменения ТК РФ
  • Оптимизация процессов: анализ эффективности работы Системы КДП, внедрение изменений при сохранении и/или повышении качества работы

Требования:

  • Высшее образование (профильное юридическое как преимущество)
  • Экспертное знание ТК РФ
  • Опыт работы в аналогичной роли более 5 лет
  • Успешный опыт построения и управления функцией КДП в крупных компаниях со сложной оргструктурой
  • Практический опыт успешного прохождения проверок ГИТ, прокуратуры и защиты интересов работодателя в судах по трудовым спорам
  • Успешный опыт досудебного урегулирования споров с сотрудниками без потерь для бизнеса
  • Опыт разработки доказательной базы для сложных увольнений по любым основаниям
  • Умение перекладывать реальные бизнес-процессы компании в легитимные регламенты и должностные инструкции с четкими границами ответственности
  • Опыт преодоления сопротивления команды при внедрении изменений

Личностные качества/ управленческие компетенции:

  • Безусловная преданность интересам бизнеса
  • Конфиденциальность
  • Прагматичный склад ума
  • Стрессоустойчивость
  • Высокая коммуникативность, умение убеждать и договариваться
  • Готовность к работе в условиях высокой неопределенности
  • Навык оперативного принятия решений
  • Высокая степень честности и ответственности
  • Высокий уровень управленческой зрелости
  • Высокая автономность и проактивность
  • Лидерство
  • Системность
  • Аналитический склад ума

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Предоставление всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный уровень ЗП;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (время начала и окончания - гибко, обсуждаемо);
  • Работа в слаженном, профессиональном коллективе;
  • Комфортный современный офис в центре Петербурга в одной минуте от метро "Горный институт";

  • Работа в стабильной, финансово устойчивой Компании, ориентированной на развитие.