Менеджер по развитию ключевых клиентов / Key AccountManager

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: 5+
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Тореза 68Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • принять в управление портфель ключевых корпоративных клиентов;

  • изучить структуру каждого заказчика: холдинг, юридические лица, филиалы, объекты;

  • сформировать карту ЛПР и других значимых стейкхолдеров;

  • развивать отношения с заказчиками на нескольких уровнях;

  • формировать план развития каждого ключевого клиента;

  • выявлять новые проекты, объекты и закупки внутри холдинга;

  • организовывать и проводить встречи с заказчиками;

  • участвовать в коммерческих переговорах;

  • формировать и поддерживать воронку перспективных контрактов;

  • готовить прогноз продаж по закрепленному портфелю;

  • координировать взаимодействие тендерного, производственного, юридического и финансового подразделений;

  • участвовать в продлении и расширении действующих контрактов;

  • контролировать удовлетворенность ключевых клиентов;

  • работать с экономикой контрактов и контролировать коммерческую эффективность портфеля;

  • вести всю значимую информацию и договоренности в Битрикс24.

Требования:

  • Опыт B2B-продаж и работы с крупными корпоративными заказчиками.

  • Умение самостоятельно развивать клиента, а не только сопровождать существующий договор.

  • Опыт сложных или проектных продаж с длительным циклом сделки.

  • Навыки переговоров с руководителями и функциональными заказчиками.

  • Способность работать одновременно с несколькими ЛПР и подразделениями клиента.

  • Понимание экономики сделки: выручки, маржинальности и рентабельности.

  • Навык системной работы с CRM.

  • Способность формировать прогноз продаж и управлять собственной воронкой.

  • Опыт работы с государственными компаниями, холдингами, тендерными закупками, 44-ФЗ или223-ФЗ будет преимуществом.

  • Опыт в facility management, технической эксплуатации, клининге, промышленном сервисе, инженерных услугах или аналогичных B2B-сервисах будет преимуществом.
  • Обучаемость и заинтересованность в профессии; готовность к разъездному характеру работы; готовность работать с различными типами клиентов и адаптироваться к изменениям в организационной структуре.
  • Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
  • Клиентоориентированность, способность выявлять потребности заказчика и предлагать дополнительные услуги компании без навязчивых продаж;
  • Умение давать и получать обратную связь конструктивным образом.
  • Объективно оценивать информацию от Заказчика, выявлять проблемы и находить эффективные решения. При отсутствии должной квалификации (при сложных случаях) – умение адекватно оценить свои силы и знания и обратиться за помощью к руководителю
  • Организаторские способности, ответственность, умение планировать и соблюдать дедлайны.

Условия:

  • Работа в стабильной компании.

  • Место работы: офис в районе м. Мужества и м. Удельная

  • График работы 5/2 с 9 до 18.

  • Заработная плата от 100 000 рублей на руки.

  • Прозрачная система оплаты труда.

  • Корпоративная мобильная связь, телефон.

  • Топливная карта/ единый проездной.

  • Профессиональное развитие, обучение за счет компании. Карьерный рост.

  • Сильная команда и поддержка на этапе адаптации.