Начальник редакционного отдела Румперия, Фридом

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Эксмо, издательство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Зорге 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Начальник редакционного отдела «Румперия, Фридом»

Издательство «Эксмо» ищет руководителя, который возглавит редакционный отдел «Румперия, Фридом» и будет развивать портфель ярких книжных проектов для молодой аудитории.

Это позиция для человека, который одинаково уверенно работает с идеями и цифрами: чувствует читателя, видит перспективные ниши и авторов, умеет превращать замысел в успешную серию, выстраивать сильную команду и отвечать за коммерческий результат.

Вам предстоит управлять отделом из 16 человек, формировать стратегию развития продуктового портфеля и влиять на то, какие книги станут следующими заметными проектами брендов.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить командой редакторов и выстраивать эффективные процессы в отделе.
  • Формировать стратегию развития продуктового портфеля и закреплённых ниш.
  • Организовывать поиск перспективных авторов и проектов.
  • Организовывать выпуск проектов.
  • Анализировать продажи, формировать финансовый план и контролировать бюджет отдела.
  • Работать в связке с маркетингом и продажами над продвижением проектов.
  • Развивать сотрудников, поддерживать инициативу и сильную командную культуру.

Мы ищем человека, который

  • Имеет опыт в издательском бизнесе от 5 лет, включая опыт управления редакционной группой или отделом.
  • Разбирается в художественной, подростковой и young adult-литературе, понимает целевую аудиторию и тренды рынка.
  • Уже запускал успешные книжные проекты или серии и готов показать портфолио.
  • Умеет оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами.
  • Умеет работать с авторами, правообладателями и внутренними командами.
  • Мыслит стратегически, берёт ответственность за результат и умеет вдохновлять людей.

Мы предлагаем

  • Возможность возглавить известные книжные бренды и напрямую влиять на их стратегию, ассортимент и коммерческий результат.
  • Масштабные задачи: управление портфелем, командой из 16 человек и развитием перспективных направлений.
  • Работу в крупном стабильном издательском холдинге.
  • Полный рабочий день, график 5/2, с 09:30 до 18:00.
  • Офисный формат работы.
  • Квартальную премию по результатам работы.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративную скидку на книги издательства.
  • Обучение, участие в отраслевых мероприятиях, книжных выставках и ярмарках.

Откликайтесь, если вам интересно не просто выпускать книги, а создавать проекты, которые находят своего читателя, становятся заметными на рынке и растут вместе с командой. Будем рады увидеть портфолио реализованных книжных проектов или серий.