Энергетик

Обязанности:

• Руководство и организация производственной деятельности участка Сетей и Подстанций, подготовка бюджета участка;
• Обеспечение подготовки заявок на трансформаторные подстанции и энергооборудование, материалов и запасных частей к ним, ведение технической документации по ремонту энергооборудования, проведение всех видов планово-предупредительных ремонтов, обеспечение соблюдения энергооборудования в соответствии с действующими стандартами правилами, инструкциями, законодательными актами по промышленной безопасности и охране труда;
• Руководство работ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, электрослесарей по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда;
• Контроль за проведением необходимых испытаний электрооборудования, эксплуатация устройств молниезащиты, измерительных приборов и средств учёта электрической энергии;
• Контроль качество выполняемых персоналом работ, соблюдение ими технологии, правил охраны труда и промышленной безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности, а также инструкций и других нормативных документов, принятых в компании;
• Обеспечивает исправное состояние, учет наработки, безаварийную и надежную работу электрооборудования, правильную эксплуатацию, качественный ремонт;
• Обеспечивает выдачу нарядов и распоряжений для работы в электроустановках и согласование их, проведение организационно технических мероприятий при работе в электроустановках, допуск электротехнического персонала к работе.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника»;
• Опыт на руководящей должности;
• Умение читать и чертить электрические схемы.

Условия:

• Место работы: Хабаровский край, Тугуро – Чумиканский район;
• Вахта 60/60;
• Официальное трудоустройство, предоставление полного соц. пакета, согласно ТК РФ;
• Проезд к пункту сбора Хабаровск за счёт работодателя;
• Горячее 3-х разовое питание;
• Проживание в модульных общежитиях;
• Предоставление СИЗ по размеру;
• ДМС с первого дня , в том числе для детей до 10 лет;
• Частичная компенсация оздоровительного отдыха.