Ведущий специалист по открытым горным выработкам рудных полезных ископаемых

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Щепкина 61/2с12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Ведущего специалиста по открытым горным выработкам рудных полезных ископаемых в Управление подготовки обоснования приобретения и отчуждения проектов

Обязанности:

  • Проведение технологического аудита действующих карьеров: анализ производительности, выявление «узких мест»;
  • Разработка рекомендаций по оптимизации открытых горных работ: повышение извлечения металла, снижение затрат на буровзрывные работы, улучшение устойчивости бортов карьеров;
  • Подготовка аналитических отчётов: демонстрация потенциала актива, обоснование целесообразности инвестиций для инвесторов, банков и государственных органов;
  • Моделирование сценариев развития горных работ: оценка влияния изменения глубины карьера, качества руды, внедрения новых технологий на экономическую эффективность проекта;
  • Работа с большими массивами данных: обработка геологических карт, маркшейдерских замеров, экономических показателей добычи;
  • Экспертная оценка проектной документации: проверка технических заданий, технологических регламентов, планов развития горных работ на соответствие нормативным требованиям и стандартам отчётности (JORC, NI 43-101);
  • Умение адаптировать технические решения под требования инвесторов и регуляторов, включая ESG-стандарты;
  • Координация работы младших специалистов, передача профессиональных знаний и опыта.

Требования:

  • Высшее образование по направлению: Горное дело, Разработка рудных месторождений, Геология рудных месторождений;
  • Опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

  • Место работы: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, стр. 12;
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!