Главный специалист по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Росатом Технологии Соответствия
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Переяславский 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В АО "РТС" требуется Главный специалист по компенсациям и льготам.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Разработка, внедрение и развитие системы вознаграждения организации
  • Применение инструментов мотивации и вознаграждения, определенных в единой унифицированной системе оплаты труда
  • Формирование принципов и структуры системы оплаты труда, компенсаций и льгот, управления эффективностью деятельности
  • Реализация деятельности по социальной поддержке работников организации в соответствии со структурой социального пакета, принципами распределения и предоставления гарантий, компенсаций и льгот
  • Реализация на уровне организации отраслевой политики в области управления эффективностью деятельности (КПЭ, оценка персонала и др.)
  • Адаптация и внедрение лучших практик по профессиональному направлению деятельности
  • Передача знаний, обучение работников организации по направлению деятельности

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом)

- Опыт работы по профессиональному направлению деятельности не менее 3 лет

- Знание трудового законодательства РФ, знания и практические навыки в области мотивации персонала, совокупного вознаграждения, социальной поддержки работников

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • современные рабочие места
  • цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование несчастных случаев на производстве
  • линия психологической поддержки
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения
  • мероприятия для сотрудников и их семей