Руководитель отдела маркетинга (отделочные материалы)

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент, международная компания-производитель премиальных материалов для внутренней отделки находится в поиске руководителя маркетинга.

В этой роли предстоит отвечать за маркетинговую стратегию, развитие продукта и вывод новых коллекций на российский рынок.

Чем предстоит заниматься:

  • Маркетинг-стратегия: построение стратегии вывода новой коллекции на российский рынок
  • Разработка и адаптация: участие в разработке новой коллекции, формирование ценовой политики
  • Коммуникации и запуск: разработка коммуникационной стратегии, подготовка к запуску, управление выводом брендов
  • BD / Sales: продажные проекты, работа с каналами продаж (объектные продажи, HoReCa, дистрибьюторы), выход на клиентов
  • Управление продуктом: работа с продуктом как с дизайнерским / премиальным
  • Международное взаимодействие: постоянное общение с международной командой

Требования:

  • Опыт работы с продуктами, в которых значимую роль играют дизайн и эстетическая составляющая: плитка, обои, светотехника, предметы интерьера и другие аналогичные категории;
  • Опыт работы с премиальными / luxury-брендами;
  • Сильная экспертиза в product marketing и/или marketing communications;
  • Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, вывода новых продуктов на рынок;
  • Опыт управления проектами и/или командой будет преимуществом.
  • Английский язык - свободный/уверенный разговорный уровень, необходимый для ежедневной коммуникации с международной командой;
  • Стратегическое мышление, инициативность, способность самостоятельно выстраивать направление с нуля;
  • Развитые коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными командами и стейкхолдерами.

Что предлагает компания:

  • Возможность принимать непосредственное участие в перезапуске и развитии бренда на российском рынке;
  • Высокий уровень самостоятельности и влияния на бизнес-результат;
  • Офис в Москве;
  • На старте - работа без сформированной команды с перспективой развития направления и формирования команды;
  • Соц. пакет: ДМС, НС, корпоративная симкарта, ноутбук, компенсация обедов, годовой бонус