Ведущий экономист Группы бизнес-планирования Планово-экономического отдела

Обязанности:

1. Своевременное формирование форматов Бизнес-плана и среднесрочного плана прогноза, скорректированного Бизнес-плана и прогнозов исполнения Бизнес-плана в формате АРМ «Бизнес-план», Пояснительной записки и аналитических материалов.

2. Своевременное формирование Бизнес-плана, скорректированного Бизнес-плана, и прогнозов исполнения Бизнес-плана в Автоматизированной системе корпоративного планирования (АСКП), в том числе по ГЕМ.

3. Обеспечение доработки среднесрочного плана-прогноза в случае наличия замечаний по результатам рассмотрения проекта среднесрочного бизнес-плана.

4. Своевременное формирование отчета об исполнении Бизнес-плана в формате АРМ «Бизнес-план» (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Участие в формировании Пояснительной записки и аналитических материалов к отчету об исполнении Бизнес-плана.

5. Своевременное формирование отчета об исполнении Бизнес-плана в Автоматизированной системе корпоративного планирования (АСКП), в том числе по ГЕМ (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

6. Своевременное формирование Программы управления издержками, квартальный и годовой отчет о выполнении Программы управления издержками.

7. Своевременное представление и согласование итогового отчета по бизнес-плану с Пояснительной запиской и аналитическими формами в ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией», «Интер РАО», РОСНЕФТЬ.

8. Формирование презентационных материалов по итогам деятельности Общества (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) в форматах ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией», «Интер РАО» и РОСНЕФТЬ.

9. Контроль за источниками финансирования и освоения инвестиционных мероприятий.

10. Проведение расчетов эффективности по мероприятиям Программы инвестиций (раздел экономическая эффективность) и оптимизационных мероприятий, внедряемых Обществом.

11. Формирование, предоставление и согласование отчетов о выполнении КПЭ и необходимых обосновывающих материалов, расчетов по факторам нормализации.

12.Обеспечение доработки и согласования в ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией» отчетов о выполнении КПЭ, расчета по факторам нормализации.

13. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

14. Организация взаимодействия Отдела с внешними контрагентами, подразделениями ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией», «Интер РАО», РОСНЕФТЬ.

15.Оказание методологической помощи сотрудникам по основным принципам и методам экономического планирования и прогнозирования, финансово-экономического анализа, тарифообразования, контроля, отчетности.

16.Предоставление информации по запросам структурных подразделений Общества.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Экономика/ Экономика и управление на предприятии".
• Опыт работы по направлению вакансии от 6 лет.

Условия:

• Срочный трудовой договор - на время исполнения обязанностей основного работника, отсутствующего на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
• Испытательный срок – 3 мес.
• Добровольное медицинское страхование (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, скорая и неотложная медицинская помощь, стоматологическая помощь, стационарная помощь (экстренная и плановая), профилактические мероприятия (вакцинация), второе экспертное медицинское мнение) в больницах, клиниках г. Нижневартовска.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.). После испытательного срока.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (частичная компенсация питания 150 руб. в день с 2026 г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина" в пгт. Излучинск, «Надежда» - в г. Нижневартовск; крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Режим работы - полный рабочий день с понедельника по пятницу с 08:30 до 16:30, обед с 12:12 до 13:00.
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники, проживающие в г. Нижневартовск, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2026 г. компенсация проезда 190 руб. после предоставления пакета документов.