Специалист 1 категории Группа по социальному развитию, спорту и связям с общественностью

Обязанности:

• Ведение корпоративных жилищных программ.
• Сопровождение всех корпоративных конкурсов, квизов и игр.
• Организация участия в благотворительных акциях.
• Обеспечение и организация участия в спортивных мероприятиях.
• Оформление и ведение материальной помощи бывшим работникам и инвалидам.
• Оформление и выдача путевок на туристическую базу отдыха.
• Фотосъемка, редактирование, хранение, поиск, оформление и отбор фотоматериалов для статей и журнала.
• Съемка статичных видео, видеомонтаж.
• Дизайн сертификатов, дипломов, грамот, открыток, презентаций, приглашений, календарей, сувенирной продукции, памяток, баннеров, журнала «Факел Таймыра», заставок, картин для ГД и прочего.
• Обеспечение печати полиграфии и шильдов.
• Оформление протоколов, договоров, дополнительных соглашений по инвентаризации.
• Ведение и учет складов сувенирной продукции.
• Работа по подготовке к корпоративным мероприятиям.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области связей с общественностью, журналистики, дизайна, управления персоналом или смежных направлений).
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знания в части оформления командировок, материальной помощи, социальных гарантий.
• Знание порядка ведения и хранения документации, оформления протоколов, договоров, дополнительных соглашений.
• Владение программами: Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP HCM, КАСУД, графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW), программами видеомонтажа (Adobe Premiere, Final Cut Pro и др.).
• Навыки профессиональной фото- и видеосъемки, обработки фото и видео.
• Опыт в организации и проведения корпоративных мероприятий, конкурсов, квизов.
• Знание основ дизайна, полиграфии, допечатной подготовки.
• Коммуникабельность, креативность, ответственность, умение работать в команде, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.