Менеджер по охране труда

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Доватора 146а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня ;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами индивидуально;
  • График работы: 5/2;
  • Обучение и развитие на рабочем месте;
  • Компенсация питания;
  • ДМС со стоматологией через 1 месяц работы в компании;
  • Место работы: г. Ростов-на-Дону, улица Доватора, д. 146а.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение соответствия филиала требованиям РФ в области охраны труда;
  • Реализация Стратегии по охране труда и корпоративных инициатив на филиале;
  • Организация процесса оценки и снижения уровней профессиональных рисков;
  • Поддержание в актуальном состоянии необходимой документации;
  • Организация обучения работников филиала в области охраны труда;
  • Координация рабочих групп по охране труда в структурных подразделениях филиала;
  • Поддержание процедуры обеспечения работников СИЗ (в соответствии нормам и в срок);
  • Контроль над деятельностью подрядных организаций в области охраны труда;
  • Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
  • Организация расследования и учёта несчастных случаев и происшествий на производстве;
  • Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда на промышленных предприятиях;
  • Высшее образование или переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»;
  • Нам важен опыт реализации проектов по цифровизации рутинных процессов на производстве, а также аудитов систем менеджмента профессионального здоровья и безопасности труда;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ в области охраны труда;
  • Все в порядке с MS Office, ERP системы, автоматизированное рабочее место по ОТ и др.