Руководитель филиала/директор по логистике

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Морозова Елена
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Металлистов 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО Торг-Классик ищет амбициозного Руководителя филиала

Мы в ООО Торг-Классик занимаемся услугами ответ хранения в г Екатеринбурге (Среднеуральск). Приглашаем сильного лидера на должность Руководителя филиала, который возьмет на себя полную ответственность за оперативное управление, развитие и выполнение финансовых показателей нашего обособленного подразделения.

Что вы будете делать:

  • Подбирать, мотивировать, обучать и эффективно управлять сотрудниками филиала.
  • Обеспечивать выполнение планов продаж услуг и установленных KPI подразделения.
  • Организовывать и контролировать бесперебойную операционную деятельность филиала.
  • Оперативно обрабатывать сложные отзывы, жалобы клиентов и решать конфликтные ситуации.
  • Координировать работу с головным офисом, готовить еженедельную и ежемесячную отчетность.
  • Контролировать и соблюдать финансовую дисциплину.
  • Анализировать спрос и использование услуг для оценки сезонности и оптимизации процессов.
  • Развитие филиала. Анализ рынка и конкурентов, увеличение рентабельности филиала.
  • Управление персоналом. Управление и координация работы отдела продаж (1 менеджер) и склада (кладовщик, грузчики)
  • Административно-хозяйственные вопросы филиала.
  • Взаимодействие с контролирующими органами.

Наши ожидания от кандидата

  • Успешный опыт работы на аналогичной руководящей должности от 5 лет.
  • Глубокие знания современных методов управления персоналом и операционной деятельностью.
  • Подтвержденный трек-рекорд повышения продуктивности и выполнения планов.
  • Развитые лидерские качества, системное мышление, высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и успешной компании с 35-летней историей

  • График работы: 5/2
  • Склад категории А
  • Обученный персонал
  • Достойную заработную плату: ставка + % от выполнения KPI филиала.
  • Компенсация сотовой связи
  • Высокий уровень автономии в принятии решений и поддержка со стороны головного офиса.

Готовы возглавить и развивать филиал? Ждем ваше резюме!