Садовая улица 207
Партнер Яндекс.Лавки ищет супервайзера, который умеет сочетать операционную эффективность и развитие команды.Это позиция для тех, кто готов работать на результат и развиваться вместе.
Ваши задачи:
Управление персоналом: полный цикл работы с командой — адаптация новых сотрудников, обучение и развитие действующего персонала;
Обеспечение бесперебойной работы вверенных подразделений: организация эффективного процесса сборки и отгрузки заказов, контроль соблюдения технологий и стандартов, оперативное решение возникающих вопросов;
Взаимодействие со смежными службами;
Контроль операционных показателей и выполнение KPI: мониторинг ключевых метрик, анализ данных и принятие управленческих решений для улучшения показателей.
Наши ожидания:
Опыт работы в продуктовом ритейле на руководящей должности от 3 лет ( супервайзер, директор Кластера);
Опыт управления персоналом (адаптация, обучение, мотивация);
Понимание, как выстроить операционные процессы и добиться выполнения KPI;
Умение работать с данными, анализировать показатели и принимать решения на основе цифр;
Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство, график 5/2
Разъездной характер работы;
Высокая заработная плата и прозрачная система мотивации ( обсуждается на собеседовании)
Возможность для профессионального и карьерного роста
Работа в стабильной и развивающейся компании.
Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят каждого сотрудника и поддерживают развитие!
