Обязанности:
Обеспечивать выполнение производственного плана по объёму, срокам и качеству, контролировать KPI производства (OEE, процент брака, соблюдение сроков).
Организовывать и оптимизировать производственные процессы, внедрять инструменты бережливого производства (5S, SMED, картирование потока и т. д.).
Управлять производственным персоналом: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды, формирование кадрового резерва, взаимодействие с HR по подбору и обучению.
Контролировать соблюдение норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологических требований.
Обеспечивать бесперебойную работу оборудования: планирование ТО и ремонтов, взаимодействие с сервисными службами, контроль состояния парка.
Взаимодействовать с отделом закупок, отделом продаж и другими службами
Вести отчётность и участвовать в формировании бюджета производства, контролировать расход ресурсов и снижение издержек.
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях (директор производства, заместитель, директор филиала) на производстве от 3–5 лет.
Профильное высшее образование (техническое/технологическое) — желательно.
Знание стандартов качества (ISO 9001, IATF и т. д.) и практик бережливого производства — желательно.
Опыт управления коллективом от 100 человек, навыки постановки задач и контроля исполнения.
Опыт работы на производстве с выпуском продукции от 1 млрд. руб
Уверенное владение инструментами планирования и отчётности (Excel, MES/ERP-системы, создание презентаций).
Понимание нормативной базы по охране труда и промышленной безопасности (ТК РФ, приказы Минтруда и т. д.).
Аналитическое мышление, ориентация на результат, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость.
Условия:
Заработная плата: зависит от опыта и KPI.
Соцпакет: ДМС, компенсация проезда.
Возможности: обучение, участие в проектах модернизации, карьерный рост.
Оборудование и среда: современное оборудование, комфортные бытовые условия и т. п.
