Инженер-программист АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Эйдос Робототехника
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Казань
улица Восстания 100к5050
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разрабатываем автоматические производственные линии и роботизированные технологические комплексы и ищем инженера-программиста АСУ ТП в команду.

Основные задачи:

  • Работа над автоматическими линиями и роботизированными комплексами.
  • Участие в проектах от разработки систем управления до запуска оборудования.
  • Разрабатывать, тестировать и сопровождать программы управления для Siemens S7-1200, S7-1500, S7-1200F и S7-1500F.
  • Интегрировать ПЛК с датчиками, пневматикой, приводами, роботами и внешними системами; настраивать необходимые промышленные обмены.
  • Участвовать в FAT, отладке и пусконаладке оборудования, включая выезды на площадку заказчика.

Требования:

  • Опыт программирования ПЛК Siemens S7-1200 и/или S7-1500 в TIA Portal.
  • Понимание работы дискретных и аналоговых сигналов, датчиков, исполнительных механизмов, пневмосистем и электроприводов.
  • Навык работы с промышленными протоколами Modbus RTU и Modbus TCP.
  • Понимание принципов управления оборудованием: автоматические циклы, режимы работы, межблокировки, аварийные состояния, ручное управление.
  • Умение читать электрические схемы, перечни сигналов и техническую документацию.
  • Готовность участвовать в FAT, ПНР и периодических командировках.

Будет преимуществом:

  • Опыт с роботизированными ячейками, производственными линиями, конвейерами, упаковочным или специальным технологическим оборудованием.
  • Опыт программирования промышленных роботов (Siemens, ПЛК, TIA Portal, S7-1200, S7-1500, SCL, WinCC, Modbus).
  • Опыт настройки частотных преобразователей, сервоприводов, систем позиционирования и безопасных приводов.
  • Опыт разработки HMI/SCADA.
  • Понимание функциональной безопасности машин и опыт настройки защитных устройств.

Условия

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
  • Работа в офисе, оборудованное рабочее место.
  • Периодические командировки на FAT, ПНР и запуск оборудования.
  • Аккредитованная IT-компания.
  • Частичная компенсация питания.