Мы в поисках CEO для международного fintech-проекта в сфере когортного финансирования digital-бизнесов. Ищем руководителя с сильной экспертизой в кредитовании малого и среднего бизнеса, который сможет практически с нуля упаковать продукт: определить, каким компаниям, на каких условиях и по какой ставке предоставлять капитал, выстроить оценку рисков и экономику продукта, а затем масштабировать направление.
Обязанности:
-
Сформировать модель когортного финансирования и экономику продукта.
-
Разработать подход к оценке компаний, объединяющий классический underwriting с анализом cash flow, когорт и unit-экономики бизнеса.
-
Определить pricing и условия финансирования: объем, ставка, сроки, лимиты и структура погашения с учетом риска.
-
Сформировать risk-модель: критерии выдачи, допустимый уровень риска и подход к управлению качеством портфеля.
-
Выстроить полный процесс финансирования: от анализа компании и принятия решения до мониторинга и погашения.
-
Лично участвовать в первых сделках, проверять модель на реальных клиентах и дорабатывать ее по результатам.
-
Построить команду и процессы для дальнейшего масштабирования продукта на международных рынках.
Требования:
-
Опыт на руководящей позиции в SME / Business Lending, fintech, banking или alternative financing.
-
Глубокая экспертиза в кредитовании бизнеса: underwriting, credit risk, pricing и управление кредитным портфелем.
-
Опыт разработки или запуска кредитного продукта с нуля либо существенного изменения существующей модели.
-
Умение оценивать бизнес-модель компании, cash flow и способность бизнеса обслуживать финансирование.
-
Понимание data-driven подходов к кредитованию; опыт работы с когортами, unit-экономикой, LTV/CAC/retention будет большим плюсом.
-
Опыт самостоятельного принятия кредитных решений и работы со сложными кейсами.
-
Предпринимательский и hands-on подход: готовность лично участвовать в построении продукта и первых сделках.
-
Опыт работы на международных рынках и свободный английский.
Условия:
- Работу в новом проекте в сфере mobile apps и gaming;
- Возможность присоединиться на ранней стадии и расти вместе с направлением;
- Удаленный формат работы.
