Фандрайзер

Фандрайзер в Благотворительный Фонд ДоброДомик

Город: Санкт‑Петербург (гибридный формат работы)

Тип занятости: полная

Оформление: по ТК РФ

Уровень дохода: обсуждается на собеседовании (от 80 000 руб. на руки)

О фонде:

Благотворительный Фонд ДоброДомик реализует программы социальной поддержки, организует сеть благотворительных кафе и оказывает адресную помощь нуждающимся. Мы ищем проактивного фандрайзера, который умеет не только привлекать ресурсы (деньги, товары, услуги), но и эффективно управлять их поступлением и распределением — с опорой на практики из коммерческого сектора.

Основные задачи.

Фандрайзинг и работа с партнёрами:

• привлекать финансирование и неденежные ресурсы от бизнеса, частных доноров;

• вести воронку партнёров: от первого контакта до подписания договора и отчётности;

• формировать пакеты предложений для партнёров (потребности фонда, кейсы, отчёты об использовании ресурсов, варианты сотрудничества: пожертвования, спонсорство, бартер, корпоративные волонтёрские программы);

• выстраивать долгосрочные партнёрства, регулярно актуализировать базу контактов и фиксировать договорённости.

Снабжение и работа с материальными ресурсами:

• закрывать текущие потребности для благотворительных кафе фонда (продукты, посуда, бытовая химия, мебель т. п.) через поставщиков, благотворительные передачи и бартер;

• работать с коммерческими поставщиками: запрашивать КП, согласовывать условия поставок, контролировать сроки и качество.

Логистика и распределение ресурсов:

• организовывать получение и распределение материальных пожертвований между точками фонда;

• координировать доставку (взаимодействие с курьерами, транспортными компаниями, волонтёрскими группами), отслеживать статусы отправлений, фиксировать приёмку;

• оптимизировать маршруты и способы доставки с учётом срочности и объёмов, снижать издержки на логистику.

Документационное и учётное сопровождение:

• оформлять документы на приём материальных пожертвований (акты, накладные, письма‑подтверждения) в соответствии с требованиями НКО;

• вести учёт поступлений и распределения ресурсов, формировать регулярные отчёты по эффективности каналов фандрайзинга и снабженческой деятельности;

• обеспечивать прозрачность использования ресурсов для доноров и контролирующих органов.

Требования к кандидату:

• опыт в фандрайзинге, B2B‑продажах, развитии партнёрств либо в закупках/логистике (опыт в НКО — преимущество, но не обязательное условие);

• понимание специфики работы некоммерческого сектора и готовность работать с чувствительной аудиторией;

• навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с бизнесом и частными лицами;

• базовые знания закупочной деятельности: работа с поставщиками, формирование ТЗ, контроль исполнения;

• понимание основ логистики: планирование маршрутов, взаимодействие с транспортными компаниями, контроль сроков и статусов доставки;

• системность и внимание к деталям, умение приоритизировать задачи и работать в режиме многозадачности;

• уверенное владение Excel/Google Sheets, CRM‑системами, электронной почтой и мессенджерами; готовность освоить внутренние инструменты учёта фонда;

• высокая эмпатия, ориентация на результат и понимание миссии благотворительности.

Будет плюсом:

• опыт работы в общественном питании, ритейле или на производстве (понимание товарных потоков, стандартов качества и хранения);

• знание норм и требований к приёмке и учёту материальных пожертвований в НКО;

• навыки базовой аналитики (воронка, конверсии, эффективность каналов, простые отчёты).

Условия работы:

• гибридный формат

• поддержка команды фонда

• доступ к базам потребностей и внутренним инструментам учёта

• возможность видеть реальный результат: собранные ресурсы напрямую помогают людям получать горячие обеды и другую поддержку

• корпоративная культура открытости, регулярные планёрки и обмен лучшими практиками