от 100000 до 145500 RUR
Гусев
От 3 до 6 лет
Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.
Твои задачи:
- Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
- закрывать ключевые позиции лично;
- формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
- вести кадровый учёт и документооборот;
- участвовать в стратегических решениях по команде.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет;
- системное мышление- не просто (закрывать), а выстраивать процесс;
- опыт работы с удалёнными командами-плюс;
- самостоятельность и инициатива.
Условия и преимущества:
- удалённо, полный рабочий день;
- оформление по ГПХ;
- ЗП 100 000 - 145 500 руб. выплаты каждую неделю;
- прямой выход на основателя компании;
- влияние на стратегию, а не просто исполнение задач.
Откликайтесь - ответим в течение дня!
