Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Учёт и документооборот. Ведёт учёт личного состава, оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит записи о поощрениях и награждениях. Выдает справки о трудовой деятельности, оформляет документы для установления льгот и компенсаций, а также для назначения пенсий.
• Комплектование штата
• Анализ кадровой потребности.
• Информирование сотрудников.

Требования:

• высшее образование.

Условия:

• допустимые