Контент-продюсер (контент завод)

Мы активно масштабируем контент-направление и ищем контент-продюсера контент-завода, который умеет создавать систему производства большого объёма качественного и продающего контента.

Нам нужен человек, который понимает, как через контент влиять на продажи и охваты, умеет находить сильные идеи, быстро тестировать гипотезы и помогать креаторам стабильно создавать результативный контент.

🔥ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формировать и развивать контент-стратегию с фокусом на бизнес-задачи и продажи.
• Генерировать и тестировать гипотезы: искать новые подачи, форматы, механики и концепции контента.
• Разрабатывать сценарии для видео с фокусом на продажи, охваты и вовлечённость.
• Анализировать эффективность разных концепций и подач, выявлять наиболее успешные и масштабировать их.
• Работать с креаторами: помогать развивать их контент, повышать охваты и улучшать ключевые показатели.
• Выстраивать системный процесс производства большого объёма контента без потери качества.
• Отслеживать тренды и изменения алгоритмов социальных сетей и оперативно адаптировать под них контент.
• Контролировать ключевые показатели контента и на их основе формировать новые гипотезы для роста.

💡ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с контентом от 2 лет.
• Опыт работы в контент-заводе на аналогичной позиции.
• Понимание принципов продаж через контент и умение создавать контент как часть единой системы.
• Опыт управления командой от 15 креаторов и индивидуальной работы с ними.
• Хорошее понимание алгоритмов социальных сетей и факторов, влияющих на охваты и вовлечённость.
• Умение работать через гипотезы и аналитику: тестировать, оценивать результаты и масштабировать успешные решения.
• Понимание, как выстроить систему, позволяющую одному креатору выпускать от 40 роликов в месяц без потери качества и ключевых показателей.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

💫ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы — условия и размер дохода обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.
• Стабильные выплаты два раза в месяц.
• Формат оформления обсуждается индивидуально — возможны разные варианты сотрудничества.
• Работу в офисе по графику 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Современный офис класса А+ в нескольких минутах от метро Динамо и Петровский парк.
• Возможность напрямую влиять на развитие и результаты контент-направления бренда.
• Пространство для экспериментов, тестирования гипотез и реализации собственных идей.
• Возможности профессионального и карьерного развития внутри группы компаний.
• Открытую атмосферу, сильную команду и отсутствие строгого дресс-кода.
• Скидки на услуги косметологических клиник, клиники превентивной медицины, а также товары и услуги партнёров.
• Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, выезды, подарки и программы поощрения сотрудников.

🚀 КОГО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ В ОТКЛИКАХ

Будем рады кандидатам, которые готовы показать результат своей работы на конкретных примерах. При отклике обязательно приложите кейсы или ссылки на ваши самые успешные ролики — особенно те, которые показали высокие результаты по переходам и конверсии.