Машинист электростанции передвижной 7 разряда

Обязанности:

• Осуществлять обслуживание автомобильной передвижной дизель-генераторной установки;
• Осуществлять контроль отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия автомобильной передвижной дизель-генераторной установки;
• Выполнять порядок установки и требуемые габариты приближения к зданиям, сооружениям, механизмам;
• Проводить регулярное проведение тех. осмотра автомобильной передвижной дизель-генераторной установки;
• выявлять и устранять неисправности в работе автомобильной передвижной дизель-генераторной установки и отдельных ее узлов;
• Круглосуточно обеспечивать электроснабжением объекты автомобильной передвижной дизель-генераторной установки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Дополнительное обучение: прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих в области, соответствующей направленности работы;
• Опыт машинистом электростанции передвижной;
• Опыт работы не менее 1 года по профилю деятельности подразделениям в части управления ТС;
• Водительское удостоверение с категориями: В, ВЕ, С, СЕ, D.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети";
• Рабочее место: п. Белоостров, Новое шоссе, д. 53а;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (в пт до 16:00);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.