Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор линейного персонала и участие в поиске административных сотрудников
• Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Авито и др.)
• Формирование кадрового резерва для продвижения сотрудников на вышестоящие позиции
• Взаимодействие с корпоративным университетом, участие в аттестациях и развитии персонала
• Ведение отчетности и аналитика по подбору
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в подборе персонала
• Умение работать с большим количеством вакансий
• Организованность и внимательность к деталям
• Навыки коммуникации и стрессоустойчивость
• Опыт подбора персонала в розничной торговле будет преимуществом

Условия:

• Официальное ТК, по истечению испытательного срока на ГПХ (2-3 месяца)
• Белая заработная плата, выплаты всегда вовремя
• График 5/2, рабочий день 8 часов
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративные скидки, ДМС со скидкой, участие в спортивных и творческих мероприятиях