Инженер по качеству 1 категории (Центр управления и контроля качеством)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Авиакомпания Россия
Уровень зарплаты:
от 84000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Стартовая улица 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование;
  • Знание английского языка на уровне А2-Pre-Intermediate;
  • Приветствуется опыт работы в сфере гражданской авиации.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в разработке политики качества технического блока Общества;

  • Участвовать в разработке и текущем контроле за реализацией программы по качеству, планов мероприятий и координирующих действий в подразделениях, принимать участие в разработке, внедрении, функционировании и совершенствовании системы качества;
  • Осуществлять сбор, консолидацию данных из подразделений технического блока для подготовки сводной отчетности;
  • Обеспечивать выполнения требований органов надзора Росавиации, Ространснадзора, ФАП, а также требований стандартов IOSA, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ ИСО/МЭК 17025;
  • Участвовать в аудитах контрагентов, а также внутренних аудитов подразделений технического блока Общества;
  • Обеспечивать непрерывное актуализацию перечня контрагентов;
  • Обеспечивать хранение и своевременного обновление доказательной документации по контрагентам из утвержденных перечней;
  • Принимать участие в согласовании проектов договоров с контрагентами;
  • Осуществлять организацию информационного обмена входящей документации;
  • Принимать участие в разработке, внедрении и поддержании нормативной документации, в части, касающейся деятельности ОУК ТО АТ;
  • Организовывать процесс обработки запросов на разовое одобрение закупки или выполнения услуг по ТО ВС / компонентов ВС.

График работы:

  • Пятидневная рабочая неделя 5/2 (с пн по чт с 08:15- 17:15, пт-с 08:15-16:15).

Условия:

  • Место работы: г.Санкт-Петербург, ул.Стартовая 17Ц;
  • Возможны командировки (по России и иностранные государства, несколько раз в год, несколько дней);
  • Испытательный срок 3 месяца.

Что мы предлагаем:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Дополнительные социальные выплаты;
  • Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
  • Система "Кафетерий льгот" через 3 месяца работы;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративное обучение английскому языку;
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).