Руководитель направления по поддержке упаковочного производства

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Напитки Вместе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии развития упаковочного производства на всех заводских площадках, включая определение приоритетов по повышению общей эффективности оборудования, снижению потерь и себестоимости продукции;
  • Стандартизация и аудит производственных процессов – обеспечение единого подхода к внедрению корпоративных стандартов качества, пищевой безопасности, охраны труда и инструментов VPO на всех линиях упаковки;
  • Управление системой KPI и отчетности – разработка и мониторинг единых ключевых показателей эффективности для всех заводов, анализ трендов, подготовка сводных отчетов и инициация корректирующих действий на страновом уровне;
  • Руководство CAPEX и инвестиционными проектами в упаковочном производстве – инициация, согласование и координация крупных инвестиционных проектов (модернизация, автоматизация, замена оборудования) на всех производственных площадках, контроль распределения ресурсов;
  • Внедрение методологий непрерывных улучшений – управление программами по сокращению простоев, брака и перерасхода сырья/материалов, а также внедрение инструментов бережливого производства (GOP, SOP) на всех площадках;
  • Управление кросс-функциональными проектами – взаимодействие с техническими службами, логистикой, планированием и качеством для оптимизации процессов розлива;
  • Бенчмаркинг и анализ рынка – мониторинг лучших практик, новых технологий и вспомогательных материалов на рынке розлива для повышения конкурентоспособности упаковочного производства;
  • Управление бюджетом затрат – контроль соблюдения бюджетов по переменным и постоянным затратам на всех площадках, разработка норм расхода ресурсов и анализ отклонений;
  • Управление командой по поддержке и развитию упаковочного производства.

Требования:

  • Опыт работы в направлении розлива от 3-х лет;
  • Опыт руководства командой от 2-х лет;
  • Опыт работы на производстве от 3-х лет;
  • Аналитический склад ума, лидерские качества;
  • Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • Способность быстро устанавливать взаимопонимание и доверие на всех уровнях;
  • Отличные навыки деловой письменной и устной коммуникации;
  • Высокая нацеленность на результат и большое внимание к деталям;
  • Структурированный и системный подход к предоставлению бизнес-решений;
  • Сильные аналитические способности;
  • Способность развивать прочные отношения с коллегами и внутренними клиентами.