Ведущий инженер проектировщик АСУТП

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
пр. Губкина 1/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации разделов АТХ, АК, АОВ на АСУТП и ЛСУ;

  • Выполнение авторского надзора, шеф-монтажных и шеф-наладочных работ;

  • Координация работ по разработке рабочей документации по объекту;

  • Обследование объекта и сбор исходных данных для выполнения проектирования, разработка отчетов об обследовании;

  • Разработка конструкторской документации;

  • Разработка технических заданий;

  • Разработка эксплуатационной документации по типам оборудования: руководств по эксплуатации, инструкций, технических описаний, программ и методик испытаний;

  • Разработка алгоритмов управления РСУ и ПАЗ объекта автоматизации;

  • Экспертиза разработанной документации;

  • Экспертиза РКД поставщиков оборудования на соответствие проектным решения;

  • Составление отчетов по результатам выполненных работ.

Требования:

  • Высшее профессиональное (профильное) ОмГТУ, ОмГУПС;

  • Опыт аналогичной работы не менее 3 лет;

  • Английский язык – уровень чтения технической документации (желательно);

  • Знание оборудования - MKLogic, Regul, Yokogawa, ABB, Schneider Electric, Allen Bradley, Honeywell, Phoenix Contact, Rittal, Провенто;

  • Знание САПР Eplan желательно;

  • Знание AutoCAD обязательно;
  • Знание и обладание навыками в области построения и внедрения систем ПАЗ;
  • Знание функциональной безопасности и обладание навыками построение контуров с заданным УПБ;
  • Знание и обладание навыками в области построения, конфигурирования систем управления технологическим процессом;
  • Знание и обладание навыками внедрения АСУТП в эксплуатацию (ЗПИ, СМР, ПНР);
  • Характер работы предполагает активное участие в работе команде, полностью разделяя ее цели.

Условия:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.