Frontend-разработчик (UI) / верстальщик

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: WeTrade
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Frontend-разработчика (UI) / Верстальщика, который умеет качественно и точно переносить дизайн-макеты в адаптивные веб-интерфейсы.

Нам нужен специалист с хорошим чувством визуальной точности, вниманием к деталям и пониманием современных принципов frontend-разработки.

Обязанности:

  • Верстка веб-страниц и интерфейсов по готовым макетам из Figma;

  • Точное соответствие реализованного интерфейса дизайну (pixel-perfect);

  • Адаптивная верстка для desktop, tablet и mobile;

  • Создание и доработка UI-компонентов;

  • Реализация интерактивных элементов, анимаций и состояний интерфейса;

  • Поддержка корректного отображения интерфейсов в современных браузерах;

  • Оптимизация скорости загрузки и производительности frontend-части;

  • Работа совместно с UI/UX-дизайнером и разработчиками;

  • Доработка и поддержка существующих страниц и компонентов;

  • Поиск и исправление ошибок в верстке и отображении интерфейса.

Требования:

  • Уверенное знание HTML5, CSS3, JavaScript;

  • Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;

  • Уверенная работа с Figma;

  • Хорошее понимание Flexbox, CSS Grid и responsive design;

  • Умение точно воспроизводить дизайн по макету;

  • Понимание принципов UI/UX;

  • Опыт работы с Git;

  • Аккуратный, структурированный и поддерживаемый код;

  • Внимательность к деталям: отступам, шрифтам, размерам, состояниям элементов;

  • Умение самостоятельно находить и исправлять проблемы в интерфейсе.

Будет приемущество:

  • ​​​​​​Опыт работы с React / Next.js;

  • TypeScript;

  • Tailwind CSS / SCSS;

  • Опыт создания UI-компонентов и дизайн-систем;

  • Опыт работы с анимациями;

  • Понимание базовых принципов SEO и web performance.

Условия:

  • Работу над реальным развивающимся digital-продуктом;

  • Возможность влиять на качество и развитие интерфейса продукта;

  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально в зависимости от опыта и уровня кандидата;