Инженер по системам противопожарной защиты

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация процесса эксплуатации СПЗ, контроль и оптимизация технического обслуживания СПЗ.
  • Взаимодействие с подрядчиками, арендаторами в части приемки из монтажа, технического обслуживания, эксплуатации, ремонта СПЗ.
  • Проверка проектов арендаторов, приемка в эксплуатацию СПЗ арендаторов.
  • Анализ причин, последствий отказов работы систем, выработка корректирующих действий.
  • Личное участие при проверках надзорных органов.
  • Ведение исполнительной и рабочей документации.
  • Участие в проведении конкурсных закупок услуг, материалов. Составление ТЗ, заявок на затраты.
  • Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению СПЗ.

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно - ПБ).
  • Опыт работы по направлению от 3-х лет.
  • Опыт эксплуатации или пусконаладки противопожарных систем (СПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, противодымная вентиляция).
  • Опыт взаимодействия с МЧС, строительным контролем, техническим заказчиком и подрядчиками.
  • Знание нормативной базы: ФЗ №123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», СП 486, СП485, СП 484.1311500 (СПС), СП 3.13130 (СОУЭ), СП 485.1311500 (автоматическое пожаротушение), СП 10.13130 (внутренний противопожарный водопровод), ГОСТ Р 59636–59638 (обслуживание и монтаж).
  • Знание методик проведения испытаний, тестирований.
  • Владение AutoCAD/NanoCAD (умение читать чертежи), Revit (BIM).
  • Приветствуются навыки выполнения гидравлических расчётов ВПВ/АУПТ, акустических расчетов СОУЭ).
  • Приветствуются знания 1С (БСХ, ТОиР, Склад).

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 (офис), гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя.
  • Частичная компенсация питания.
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями BestBenefits.
  • Программы обучения и профессионального роста Eduson.
  • Программа поддержки Добросервис.

Заработная плата обсуждается по итогам проведения собеседования.