Специалист сектора администрирования средств мониторинга ТСО

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда сервисного центра "Безопасность" расширяется, мы начинаем подбор специалистов (должности от старшего до главного)

Обязанности

  • Бизнес-администрирование централизованных автоматизированных систем безопасности, баз данных охранного оборудования и систем активной защиты;
  • Сопровождение пуско-наладочных работ и ввода в эксплуатацию централизованных систем мониторинга безопасности на объектах Банка;
  • Конфигурирование и настройка интеграционных взаимодействий между компонентами систем безопасности и автоматизированными системами мониторинга;
  • Обеспечение непрерывного функционирования компонентов централизованных систем безопасности, включая выполнение регламентных работ;
  • Устранение технологических инцидентов в процессе эксплуатации и обслуживания оборудования автоматизированных систем безопасности, централизованная поддержка пользователей системы.

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Уверенное пользование ПК;
  • Опыт настройки и эксплуатации систем безопасности от 3 лет, включая работу с: охранно-пожарной сигнализацией; системами контроля и управления доступом (СКУД), видеонаблюдением;
  • Понимание процессов организации централизованной охраны (пульт централизованной охраны, центр охраны и реагирования);
  • Опыт построения систем безопасности, проведения пуско-наладочных работ технических средств охраны, конфигурирования приемно-контрольных приборов;
  • Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

  • Офис г. Воронеж ул. 9 Января 68К;
  • Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников с 1 дня работы (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
  • Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
  • Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
  • Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)