Менеджер по продажам

Петербургская Сервисная Компания №1 - лидер Северо-Запада в сфере оказания профессиональных услуг по установке, замене и поверке приборов учета потребления воды и тепла. Компания является эксклюзивным представителем Ассоциации Метрологических компаний России. Наша ценность - честность во всем!

• 10 лет успешной работы;

• Минимальная текучесть персонала, с нами работают долго и счастливо.

Мы ищем в нашу команду менеджера по продажам (холодные продажи и ведение клиентской базы)

Работа разъездного характера, посещения офиса 1-2 раза в неделю

Задачи:

• Ведение действующей клиентской базы, поддержание и увеличение объемов продаж;
• Поиск новых контрагентов;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
• Проведение встреч с потенциальными клиентами, выезды на встречи;
• Формирование отчетности по проделанной работе.

Кого мы ищем:

Нам нужен активный и инициативный человек, которому комфортно работать в продажах и общаться с новыми людьми.

Мы ищем кандидата, который:

• Не боится холодных продаж и исходящих звонков;
• Умеет сам проявлять инициативу, а не ждать готовых клиентов;
• Спокойно относится к отказам и не теряет мотивацию после нескольких неудачных отказов;
• Ориентирован на результат и выполнение планов;
• Хочет зарабатывать больше и готов влиять на свой доход своими результатами;
• Целеустремлен, энергичен и хочет расти профессионально и финансово;
• Умеет быстро включаться в работу и доводить начатое до результата.

Важно: мы ищем человека, которому действительно комфортны активные продажи. Здесь не получится просто принимать входящие звонки - нужно самостоятельно искать клиентов, делать холодные звонки, работать с возражениями и доводить потенциального клиента до сделки.

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года (холодные продажи);
• Успешный опыт ведения переговоров;
• Инициативность, ответственность, нацеленность на результат;
• Готовность к разъездной работе;
• Опыт работы в сфере ЖКХ, метрологии будет плюсом.
• Проактивность
• Автомобиль

Условия:

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц: оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 10 до 17;
• Корпоративная мобильная связь;
• Наставник, если он Вам необходим
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.