Руководитель направления (HR)

ВАКАНСИЯ ВРЕМЕННАЯ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Обязанности:

1. Планирование и бюджетирование: разрабатывать планы по труду и заработной плате, рассчитывать фонд оплаты труда (ФОТ), штатное расписание, бюджет HR-направления и социальной программы.

2. Расчет заработной платы: осуществлять полное начисление заработной платы в 1С: ЗУП (оклады, премии, надбавки, отпускные, больничные, пособия, удержания, расчет при увольнении).

3. Кадровое делопроизводство: вести полный цикл кадровых документов (прием, перевод, увольнение, трудовые книжки, приказы, личные дела, воинский учет).

4. Отчетность: своевременно готовить и сдавать отчетность по труду, зарплате и кадрам в государственные органы (Росстат, ПФР, ФСС, налоговая, военкоматы) и Управляющую Компанию.

5. Нормирование труда: анализировать и разрабатывать нормы трудовых затрат, положения по оплате труда и премированию, контролировать их применение.

6. Системы мотивации: разрабатывать и внедрять системы материального и морального стимулирования, KPI, грейды, бонусные программы для сотрудников.

7. Подбор и адаптация: организовывать процесс подбора персонала на ключевые позиции, внедрять и контролировать программы адаптации новых сотрудников.

8. Корпоративная культура: развивать внутренние коммуникации, организовывать корпоративные мероприятия, управлять социальными программами (ДМС, питание, льготы).

9. Автоматизация HR-процессов: контролировать ведение баз данных по персоналу, развивать и оптимизировать работу в 1С: ЗУП, внедрять электронный документооборот.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом).
• Стаж работы в области организации труда, заработной платы и кадрового делопроизводства не менее 5 лет.
• Опыт руководящей работы в HR-направлении не менее 3 лет.
• Опыт работы в производственной компании (желательно в металлургии или промышленности)

Технические навыки:

• Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП 8.3).

• Опыт работы с 1С: Предприятие 8.

• Уверенный пользователь MS Office (Excel — сводные таблицы, формулы, Word, PowerPoint).

• Опыт работы с системами электронного документооборота и порталами Госуслуги, ПФР, ФСС.

Условия:

• 40 - часовая рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день (с 09-00 до 18-00), выходной - суббота, воскресенье.
• Полный соц.пакет, дотация на питание, стабильная заработная плата