Главный специалист отдела по криптографической защите

ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» – это российский коммерческий банк, осуществляющий свою деятельность с 1994 года. Сегодня ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» является динамично развивающимся банком и активно позиционирует себя в различных секторах финансового рынка.

Приглашаем в нашу команду опытного и ответственного Главного специалиста отдела по криптографической защите

Обязанности:

• Участие в проектах Банка в части внедрения и применения СКЗИ;

• Администрирование, настройка и эксплуатация СКЗИ (Инфотекс, КриптоПро, Сигнатура, Валидата);

• Оказание технической поддержки и консультирование пользователей в части использования ЭП и СКЗИ;

• Сопровождение СКЗИ в различных внешних системах (Сигнатура, КриптоПро, Валидата);

• Генерация, учет, замена и уничтожение ключевой информации, выпуск сертификатов ЭП;

• Ведение журнала поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации;

• Взаимодействие с внешними удостоверяющими центрами;

• Администрирование внутреннего УЦ

• Настройка и администрирование защищенных каналов TLS, ГОСТ-шифрования

Требования:

От 3-х лет в финансовом секторе РФ, от 3-х лет аналогичного функционала.

• Знание основ криптографической защиты информации;

• Понимание регуляторных требований в части информационной безопасности и криптографической защиты;

• Знание нормативно-правовых актов по СКЗИ: 63-ФЗ, Приказ ФАПСИ 152, ПКЗ-2005, ПП-313 и др;

• Понимание базовых принципов построения архитектуры информационной безопасности;

• Принципов управления рисками информационной безопасности.

• Высшее ИБ образование, или переподготовка по информационной безопасности (512 часов);

• Опыт работы и применения отечественных СКЗИ в операционных системах Linux будет плюсом.

Условия:

• Официальную белую заработную плату без задержек.
• ДМС (после испытательного срока);
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место;
• Оформление с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Помощь в адаптации;
• Дружеская атмосфера и поддержка команды;
• Отсутствие дресс-кода;
• График работы нормированный (5/2), выходные: суббота, воскресенье;
• Парковочное место.